Leistungs- Konzentrations-Tests
Berufseignungs-Tests
Objektive Tests- Sog>> paper- and- Pencil- Test<<, die Erkundung der geistigen und Willensbezogenen Potentiale dienen (z. B. allgemeine >>Intelligenz<<, Motivationsfähigkeiten, Innovationsneigung, Frustrationstoleranz und andere Persönlichkeitsmerkmale)
Soziometrische Rangreihentests- Hier geht es um die Sympathieverteilung innerhalb einer Gruppe und das maß der Anerkennung, das jedem einzelnen Gruppenmitglied von den anderen zuteil wird ( eine Rangreihe soll aufgestellt und begründet werden)
Projektive Tests- Diese werden- als spezielle Form von Persönlichkeitentests- seltener eingesetzt. Beispiele: der Satzergänzungstests ( Bitte ergänzen Sie die Sätze meine Mutter/..... Erfolg bedeutet für mich....)
Situative Test- Einzel- und Gruppentest zur Abschätzung individuellen Verhalten in unterschiedliche Situationen.
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Do te fleni shum Rahat
Dhe nese jan minuta apo me sahat
Rahjen e zemrės do ta keni normale
Nėqoftėse jeni t“Sinqert dhe mbaheni pėr fjale..
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Modėt E Ibridit
